Lead Recruiter

AETHER Cemerlang · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan pencarian talenta? Bergabunglah dengan tim kami di AETHER Cemerlang dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan memastikan kualitas talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Di AETHER Cemerlang, kami menghargai inovasi, kreativitas, dan dedikasi. Kami mencari seorang Lead Recruiter yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat, tetapi juga memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang unggul.

Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
  • Mengelola proses seleksi dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada tim rekrutmen dalam melaksanakan tugas mereka.
  • Memantau dan menganalisis hasil rekrutmen untuk memperbaiki proses dan strategi.
  • Berkolaborasi dengan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
  • Membangun budaya kerja yang positif dan inklusif di lingkungan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau profesional terkait di industri rekrutmen.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan hasil rekrutmen.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu memberikan bimbingan kepada tim rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajerialpemahaman tentang hukum rekrutmenpengalaman dengan perangkat lunak rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait