(Hybrid) Recruitment Specialist

Bahagia Maya Tea ยท ๐Ÿ“ Gorontalo, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month
Bahagia Maya Tea adalah perusahaan yang bergerak dalam industri teh dan sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat perencanaan rekrutmen yang tepat.,Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Menggunakan berbagai sumber daya seperti media sosial, situs pencarian kerja, dan jaringan profesional untuk mencari kandidat yang berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang kinerja proses rekrutmen.,Mengelola dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan internal.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara tim.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait