HR Manager

Hub Royal Ekspansindo · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 31.000.000 per month

Hub Royal Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi pemimpin di industri ini, kami mencari individu yang memiliki semangat dan komitmen tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan dan kebijakan kepegawaian. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum kepegawaian Indonesia dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi, memiliki integritas tinggi, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan kepegawaian yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengurus urusan kepegawaian seperti absensi, cuti, dan penggajian.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
    • ,
  • Menangani masalah kepegawaian dan konflik yang mungkin timbul.
    • ,
  • Melaporkan langsung kepada Direktur Sumber Daya Manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.
    • ,
  • Memahami hukum kepegawaian Indonesia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manajemen absensi.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
    • ,
  • Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan manajemen kebijakan kepegawaianKemampuan evaluasi kinerjaKemampuan pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan manajemen kepegawaianKemampuan komunikasiKemampuan analitisKemampuan manajemen konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait