HR Generalist
PT Kencana Pratama Corporindo · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-18
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Kencana Pratama Corporindo, perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Kelapa Gading, Jakarta Raya. Perusahaan kami sedang dalam proses ekspansi, dan kami membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, membantu dalam perencanaan strategis, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, iklan pekerjaan, dan wawancara.Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, surat keterangan kerja, dan dokumen lainnya.Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan pengembangan karyawan.Membantu dalam perencanaan kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kebahagiaan dan produktivitas kerja.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.Melaporkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau STP-SM akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
rekrutmenkepegawaianpelatihananalisiskomunikasi
Lowongan Terkait